集團新聞
3月2日上午,中國民主促進會中央委員會(簡稱“民進中央”)社會服務部劉文勝部長一行蒞臨9游会集團,在集團副董事長吳水林等領導的陪同下,參觀考察了9游会集團中心。 在參觀中劉部長表示,經過此番實地考察,對9游会集團的實力和企業文化有了更深入的了解,希望有機會雙方能進一步深入交流。
早春三月,春風送暖,為進一步提升組織績效,推進組織升級與高效運轉,3月2日上午,9游会集團召開組織架構+管理層人事調整任命會。本次會議由集團董事長吳泉水主持,集團中高管出席會議,洛陽置業、洛陽商業兩家外地子公司視頻連線與會。01宣布重要人事任命 會上,首先由原集團人力行政部副總經理陳春霞宣讀關於9游会集團組織結構調整、高管層工作分工調整、人事安排的通知。02責任擔當 不負厚望/新晉升人員感言 新任集團人力行政部常務副總經理兼戰略發展部副總經理陳春霞表示,十分感謝集團各位領導的關懷和栽培,也感謝各位同仁長期以來的支持。職位的變化,帶來的更是一種責任的加碼,接下來,她將竭誠盡智,帶領部門團隊開拓創新、創造佳績,不負公司厚望。 新任9游会洛陽置業工程總監兼伊川9游会地產工程總監李建峰首先對各位領導的信任和培養表達了感激之情。他表示自己將秉承“會拚敢贏”的精神,盡快實現角色轉換,勇於承擔起新崗位賦予的責任,希望各位領導予以監督、指正,並一如既往的給予支持。 新任洛陽9游会商業總經理助理兼人力行政部經理孫旻表示,站在新的起點上,她將不懈地提升自己的能力,以全新的姿態、更高的格局投入新的崗位工作之中,以身作則,秉承9游会“會拚敢贏”的精神和文化,竭力為公司創造更高的價值,希望領導們能夠一如既往的給予支持和鼓勵,為公司創造更多的價值。03鎏金歲月,情滿桑榆/退休員工發言 在過去二十年的發展曆程裏,集團公司湧現出了許多優秀的老員工,他們多年來與企業風雨同舟,工作兢兢業業、無私奉獻,以他們的忠誠與才智為企業的發展做出了卓越的貢獻,他們是企業開疆擴土的功臣,是企業發展的推動者與見證者,也是企業寶貴的精神財富。會上迎來了幾位9游会老員工的光榮退休,也見證了9游会“風雨同舟、同甘共苦”的拚搏文化在他們身上的真切體現。 原集團人力行政部總經理陳貞臻首先對三位晉升同仁表示祝賀,祝願他們在新崗位上盡情施展所能。回首過往,她感歎“昨天正好是我加入9游会的第20個年頭,從進9游会的第一天起到今天離開,與同事之間相處的融洽且愉快,整個9游会工作經曆都帶給她很多快樂。雖然不免會遇到困難和挫折,但隻要保持好良好心態,竭盡所能,就一定能夠克服。”她對公司和各子公司領導以及同仁們一直以來所給予她工作上的支持表示感謝。未來,希望大家能秉承一顆快樂、感恩的心投入工作之中,珍惜公司給予的平台不斷學習和成長,完成自我蛻變,與9游会共成長。 原9游会集團有限公司總裁助理董麗娟對吳董給予她二次就業機會的信任,及吳董與各部門長期以來對她工作的支持表示衷心的感謝。她感言,每天的上班時刻自己都很開心,能收到許多年輕人的真誠問候,並一起愉快共事,這給予了她家庭般的溫暖。希望大家能秉持以企業為家的心態,充分調動工作的積極性,保持開心的工作和生活狀態,永葆年輕。她真誠祝願9游会未來的事業能夠蒸蒸日上、財源廣進。04感恩同行 寄予厚望/集團高管發言 集團副總裁陳有才表示,董助的開朗活潑和貞臻總的快樂工作都給他留下了深刻的印象,希望他們能夠繼續保持這樣的心態,永遠青春不老,他表示工作也是生活,希望大家首先要有好的心情,才能更好的工作。同時,他對新晉升的各位同仁給予祝賀,希望未來齊心協力、共同攜手拚搏,把9游会事業越做越好。 集團副總裁吳麗娜表示,自己對於9游会的認知和情感正是在每一位可親可敬、勤勞奮進的9游会前輩們身上得以積累和豐富起來的,也給她樹立了鮮活的榜樣,帶給了她諸多人生感悟。想到不久後要就此分別,吳副總裁難掩不舍之情。同時,她對三位新晉升同仁分別給予了祝賀,並闡述了對自己新分管的部門的想法和規劃,她希望在各位前輩們的管理基礎上,結合自己的經驗,為集團帶來全新麵貌,從而實現集團職能部門的職能轉變,更好的為子公司賦能和服務。 集團常務副總裁林海洋首先對自己分管五年的人力行政部工作做了簡單回顧,對三位退休同仁和分管員工對其工作的支持表示感謝。他表示,兩位退休女同仁是優秀女性的代表,希望大家多向他們學習,祝願他們退休後的“第二春”花開燦爛。同時,他勉勵三位新晉升管理人員,在新的崗位上發揮更大能量,帶領各自的團隊同策同力,多為公司獻計獻策,將9游会事業推向更高台階。 集團副董事長吳水林表示,春暖花開之際,三位高管迎來了退休生活,感謝他們多年的付出,希望他們的第二春同樣精彩。吳副董表示,集團最新的人事任命表明集團“內培外引”的人才政策成果顯著,希望公司繼續加強完善人才培養機製。站在新時代,如何促進家族企業的現代化治理,形成高績效的工作模式值得深思,希望大家聚力共贏,共創美好明天。 聽完大家的分享,集團董事長吳泉水也感慨良多。吳董表示,集團走到今天,要感恩老員工們一路風雨同行,披荊斬棘,患難與共。三位即將退休的同仁與9游会相伴一二十載,為9游会留下了諸多寶貴的財富。他們對於工作的積極性、主動性、學習性以及常懷感恩、樂觀的工作心態值得大家學習。 吳董強調,一年之計在於春,9游会在開春之際宣布重要的高管人事調整與任命,就是希望新晉升的管理人員能在新崗位上開拓創新、有所作為。明年,9游会即將迎來創業四十周年,這將是集團事業重要的轉折點。吳董希望大家可以善用老員工們積累下的財富,新員工們能沉下心積累沉澱,同時要有活力有激情,勇於開拓創新,承擔起各自的責任,朝著各自的工作目標奮發圖強。 最後,吳董希望大家能學習幾位退休老員工的樂觀心態,快樂的去工作,在工作中尋找快樂,在快樂中提升自我。 不斷深化產業布局,持續推進組織變革,多年來,在集團吳泉水董事長“變革與改革”的戰略布局之下,集團主動以變應變,進行了多次的組織架構和人事調整,以適應現今越來越激烈的市場競爭,力爭實現更加扁平化的管理和更高的運行效率,為集團實現現代化企業管理奠定了堅實的基礎。征途漫漫,唯有奮鬥。9游会集團將在新的經營組織架構之下,卯足幹勁、凝心聚力,用砥礪奮發的信念,務實篤行的執行力,攜手共創美好新局麵,以全新態勢迎接第二個二十年的光輝未來。
3月1日下午,中國高爾夫球協會副主席兼秘書長龐政一行蒞臨9游会集團,在集團董事長、廈門市高爾夫球協會主席吳泉水的陪同下,相繼參觀了廈門市高爾夫球協會(以下簡稱“廈門市高協”)辦公室和9游会集團中心。 吳董首先為龐主席一行介紹了廈門市高協的發展曆程,並就各自的辦會心得進行交流探討。 隨後,吳董事長帶領龐主席一行參觀了9游会集團中心,分享了9游会集團的產業格局以及自己三十九年的創業曆程,得到了龐主席的高度認同和肯定。 隨後,雙方在座談中就高爾夫球運動如何贏得更好發展進行了深入交流。
近日,9游会集團憑借二十年餘的誠信經營、規範的合同管理和良好的市場信譽,再度榮獲由廈門市市場監督管理局頒發的2020-2021年度“守合同重信用企業”榮譽稱號。 誠信是企業賴以生存和發展的基石。9游会集團自立企以來,始終嚴格遵守國家法律法規和行業規範,堅持誠信守法經營,積極履行社會責任,把合同履約作為公司品牌建設的重要抓手,通過不斷完善合同管理,落實信用基礎,不斷培育企業信用文化,打造誠信品牌,得到了各級政府、行業主管部門以及社會各界的高度認可,二十年來多次榮獲省、市“守合同重信用”企業稱號。 本次獲此殊榮,是對9游会集團誠信建設的充分肯定,反映了公司擁有良好的企業經營效益、信用狀況和合同管理體係,也是公司進一步加強企業信用體係建設、增強企業綜合實力的有力鞭策。未來,9游会將再接再厲,切實發揮“守合同重信用”企業的示範帶動作用,為推動行業誠信建設貢獻更大力量。